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8827太阳集团召开进修教师科研工作座谈会
为加强外语团队建设，进一步提升团队队伍建设和科研工作能力，2018年11月14日，8827太阳集团在11726会议室召开进修教师科研工作座谈会，公司党委常委、副董事长、8827太阳集团经理王建华，人事处处长赵春平，教师发展中心主任田金平，社科处副处长董斌，公司党委书记郭李鹏，公司党委副书记柴文晖，副经理李楠出席座谈会，公司部分进修教师返校参加了此次座谈。
王建华首先对所有返校参加座谈会的老师们表示感谢，并介绍了此次座谈会的目的，即深入了解攻读博士学位和访学人员在学习和工作中存在的困难，征求大家对公司和公司发展的意见和建议，解读集团的人事管理、人才政策、科研资助与奖励办法，希望各位进修教师结合外语学科实际，对现行的各项政策和措施提出改进的意见和建议。
座谈会上，公司进修教师们结合自身实际，围绕教学科研、项目申报、职称评定和在读博士生工作量等共性问题畅所欲言。教师们提到，外语学科没有数据库，无法满足科研和教学查询需求；课程安排的碎片化使正在进修中的半脱产教师难以集中学业；公司的课程设置不够丰富深入，教学模式单一；大学英语面临转型，不同公司之间缺乏交流合作；公司没有团队建设经费，教师参与国内国际学术会议的机会少。
与会领导针对教师们提出的问题，认真仔细地做出了解答。王建华表示外语公司会根据大家提的问题和建议进行相应的改革，通过改革为大家创造更好的教学科研环境，他鼓励在座所有教师多进行项目申报和论文发表，不断丰富和发展自己，多产出高质量的学术成果。赵春平提出，进修教师们要变压力为动力，敢闯敢拼，努力提升自己，争取最后拿出成果来。田金平表示，教师发展中心会创造条件加强学术交流与合作，为教师教学能力的发展和教学方法的应用提供帮助。董斌进一步阐明了校基金对教师科研项目的资助要求和金额变化，鼓励教师们勇于探索创新，努力提高学术素养。
接下来，郭李鹏就公司和公司一年来的发展变化和与会教师们进行了交流。会上气氛热烈，与会人员积极发言，为推动公司的科研建设和发展建言献策。最后，教师们对公司和公司的重视和支持深表感谢，并表示会在今后的科研工作中多出成果，为公司团队建设和公司发展贡献自己的力量。通过本次座谈，公司进一步了解了教师们的科研需求，拓宽了科研思路，激发了科研活力，为推动科研工作迈上新台阶奠定了基础。
王建华副董事长讲话
会议现场
