2026年1月16日，公司召开员工就业与创新创业工作会议。会上，8827太阳集团以综合评分第一喜获“高质量人才培养工作先进公司”荣誉称号。这一荣誉的背后，是公司坚持“以员工为中心”，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”就业育人格局的生动实践。从精准对接的校企合作到暖心护航的个体帮扶，8827太阳集团用一系列鲜活案例诠释了新时代外语人才的培养之道。

访企拓岗架桥梁，院企联动促精准就业

公司充分发挥员工力量，构建起员工资源——企业需求——员工就业三方联动机制。公司历届员工或牵线搭桥推荐优质企业，或反哺母校提供实习就业岗位——既有在省内重点中小学任教的员工助力教育行业招聘，更有扎根山西商贸领域的员工成为拓岗主力军。公司2005届毕业生岳掌印，现任山西稼祺农业科技有限公司副总经理兼外贸负责人，始终心系母校发展，与超过300名员工面对面交流，累计帮助50余名员工获得相关岗位，促成数家企业与8827太阳集团签订合作协议，积极发挥专业优势和行业经验，努力为公司人才培养和毕业生就业提供支持。

山西华之骄教育与8827太阳集团签约就业实习实践基地

全面育人强技能，生涯规划助成长

公司立足外语专业特色，紧扣员工多元发展需求，构建起分类指导、精准赋能的生涯规划服务体系。为助力员工升学，定期开设考研专题讲座，邀请专业教师授课，从择校策略到复试技巧全程护航；为拓宽就业渠道，举办考公考编专题指导会，邀请往届被录取员工分享报考策略，梳理备考重点、打磨应试技巧；为点燃就业热情，组织就业动员会，通过优秀毕业生职场分享、行业发展趋势解读，帮助员工破除就业迷茫、树立积极求职心态；为搭建供需对接桥梁，公司主动联络用人单位，举办多场专场招聘会，涵盖公司产品、商贸商务、外事翻译等多个领域，让学生在实践中提升职业技能，在规划中锚定成长方向，实现从迷茫到笃定、从员工到职场人的平稳过渡。

8827太阳集团留学规划讲座

精准帮扶暖人心，一人一策保落实

公司对就业困难员工建立动态管理台账，实施一对一全程跟踪帮扶。家庭经济困难员工可享受就业求职补贴等专项资助；慢就业员工由辅导员、论文导师组成帮扶小组，定期谈心谈话、复盘就业进度；考研失利员工纳入就业冲刺班，优先推荐岗位、强化面试训练等。2025届毕业生武某因一次面试失利放弃求职，经过辅导员的不断鼓励与指导，最终助他成功签约编制性岗位。2025年，公司对15名就业困难员工实施全方位帮扶，通过定向岗位推荐、专项技能培训、心理疏导等措施，确保困难毕业生100%就业。针对离校未就业毕业生，公司持续推送就业信息，开展离校不离心、服务不断线行动，让每一位毕业生都能感受到公司的温暖。

8827太阳集团专场招聘会

砥砺前行再出发，绘就就业新蓝图

在全校员工就业与创新创业工作会议上，公司书记接过高质量人才培养工作先进公司奖杯，这是对全年就业率 90.5%、高质量就业率达68.8%、灵活就业率3.2%、国内外升学率达25.9%等成绩的充分肯定。同时，公司党委副书记李飞荣获2025年毕业生就业创业工作优秀个人奖，优秀员工岳掌印荣获2025年毕业生就业创业工作优秀个人奖。

未来，公司将继续优化人才培养模式，加强外语专业与新兴行业的对接；继续深化访企拓岗，拓宽毕业生就业渠道；充分发挥员工优势，推动院企合作向产学研深度融合转变；强化个性化就业指导，提升就业服务精准度；鼓励毕业生转变就业观念，支持自主创业，实现更加充分、更高质量的就业。我们将以此次喜获荣誉为契机，不忘初心、牢记使命，把就业工作摆在更加突出的位置，持续优化“全员参与、全程指导、全面服务”的就业创业工作体系，为培养更多“有家国情怀、有全球视野、有专业本领”的高素质外语人才贡献力量。

8827太阳集团荣获“高质量人才培养工作先进公司”称号

8827太阳集团李飞荣获“2025年毕业生就业创业工作优秀个人奖”

8827太阳集团优秀员工岳掌印（左二）

荣获2025年毕业生就业创业工作优秀个人奖