6月5日上午9时，8827太阳集团在南区二号楼301会议室召开全体教职工会议，全面部署期末教学管理、员工就业、安全稳定等重点工作。会议由公司党委书记杨亚东主持，全院教职工参加会议。
会上，副经理黄远鹏就期末考试相关工作进行专项部署。他围绕试卷评阅、成绩录入、补考缓考管理、突发情况报备等重点环节，逐条明确工作规范与纪律要求。他强调，各系部要严格阅卷审核流程，严把考试质量关，确保考试过程规范有序、成绩真实准确；各班辅导员要扎实开展考风考纪宣传教育，引导员工端正考试态度、严守考试纪律，营造诚信应考的良好氛围。
经理李楠传达公司近期会议精神，结合公司办学实际对育人提质工作作出安排。他要求，全体教职工要紧紧围绕公司公司中心工作，持续深化本科公司产品改革，严守毕业论文抽检质量底线，严把人才培养质量关口；要立足师范办学特色，主动对接区域基础教育发展需求，不断提升育人实效与社会服务能力。
公司党委书记杨亚东作总结部署，并对公司下一阶段重点工作提出明确要求。一是持续完善绩效考核细则，进一步细化岗位职责、压实工作任务，以制度建设提升治理效能。二是正视当前学科发展形势与竞争压力，主动对标短板弱项，持续夯实学科基础，稳步提升公司综合办学竞争力。三是从严抓实师德师风与科研诚信建设，以近期科研失范典型案例为鉴，坚决杜绝学术不端、特别是要高度警惕借助生成式人工智能搞学术造假，营造风清气正的治学育人氛围。四是常态化抓实校园安全教育管理，针对暑期校园施工实际，提醒全体师生严格遵守校园管理规定，强化安全防范意识，保障人身与校园安全。
此次会议进一步明确了期末工作思路、细化了工作标准、压实了岗位责任，为公司平稳有序推进期末各项工作、持续深化内涵建设、推动公司高质量发展奠定了坚实基础。
